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Suche nach „[Marcus] [Dittrich]“ hat 34 Publikationen gefunden
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    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich, S. Städter

    Monitoring 'lemons': Why lower productivity workers are sometimes monitored more closely

    Applied Economics Letters, no. Published: 18 June 2020

    DOI: 10.1080/13504851.2020.1776826

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    We analyse workplace monitoring in a principal–agent model with two types of workers who differ in their productivity. The firm decides on the effort level, the wage and the monitoring intensity for both workers. We find that the elasticities of the workers’ effort-cost function and the firm’s monitoring-cost function affect the firm’s monitoring intensity. Our results imply that the firm might monitor the low-productive worker more closely than the high-productive worker.

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich, S. Städter

    Monitoring 'lemons': Why lower productivity workers are sometimes monitored more closely

    [Forthcoming publication]

    Applied Economics Letters

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich, B. Mey

    Time Use Choices and Volunteer Labour Supply

    VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, no. Online First: 24 October 2019, pp. 1-21

    DOI: 10.1007/s11266-019-00179-4

    Abstract anzeigen

    This paper examines time allocation and satisfaction with time use of volunteers and non-volunteers. Using data from the German Time Use Survey, we find that volunteers spend more time on work-related activities. Moreover, time use choices are associated with women’s propensity to volunteer and men’s satisfaction with time use, which is a proxy for individual well-being. Controlling for possible endogeneity of volunteering, our results suggest that volunteering needs to be treated as endogenous for women, while volunteering is an exogenous and positive predictor for men’s time use satisfaction.

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich, B. Mey

    Are people satisfied with their time use?

    Empirical evidence from German survey data

    Economics Bulletin, vol. 35, no. 4, pp. 2903-2914

    Abstract anzeigen

    Using data from the German Time Use Survey, we examine how people allocate their time and how satisfied people are with their time use. Our results suggest that people are more satisfied with the time spent on work and work-related activities than with the time spent on leisure, family, and friends. Moreover, we find that non-employed individuals are more satisfied with their time spent on private and leisure activities than employed individuals. Exploring the factors that affect overall time use satisfaction, we find - among significant age and gender effects - a much more positive effect of time spent on various leisure activities for employed than for non-employed individuals.

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich

    Union membership and employment dynamics: The role of the union objective function

    Theoretical Economics Letters, vol. 9, no. 5, pp. 1473-1479

    DOI: 10.4236/tel.2019.95094

    Abstract anzeigen

    This paper studies the behaviour of a labour union in a model with employment and membership dynamics. It is known from the literature that the relative level of employment between intertemporal and static union models is affected by the structure of the union density function. We show that this result does not hold in general but rather that it depends on the union objective function. If the union maximises the wage bill of their members, employment in the intertemporal model will differ from employment in the static model depending on the union density function. However, if the union maximises the rent from unionisation, the intertemporal model will yield the same level of employment as the static model regardless of the union density.

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Internetdokument

    Marcus Dittrich, A. Knabe

    Warum selbst niedrige Mindestlöhne schädlich sein können

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Beitrag (Sammelband oder Tagungsband)

    Marcus Dittrich, B. Grundig, G. Markwardt, C. Pohl, H. Schmalholz, M. Thum

    Der sächsische Arbeitsmarkt vor dem Hintergrund demographischer Veränderungen

    Die demographische Herausforderung, Gütersloh

    ISBN: 978-3892047933

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Beitrag (Sammelband oder Tagungsband)

    Marcus Dittrich, K. Leipold

    Public-Goods-Experimente: Stand der ökonomischen Forschung und gesellschaftspolitische Implikationen

    Geist und Gesellschaft, Stuttgart

    ISBN: 978-3777617916

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Beitrag (Sammelband oder Tagungsband)

    Marcus Dittrich, B. Schirwitz

    Union membership, employment dynamics and bargaining structure (Chapter 5)

    Labour markets at a crossroads, Newcastle upon Tyne

    ISBN: 978-1443836104

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Buch (Monographie)

    Marcus Dittrich, W. Gerstenberger, B. Grundig, G. Markwardt, C. Pohl, H. Schmalholz, M. Thum

    Demographische Entwicklung im Freistaat Sachsen

    Analyse und Strategien zum Bevölkerungsrückgang auf dem Arbeitsmarkt

    ifo Dresden Studien, München, vol. Band 36

    ISBN: 978-3885124306

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Buch (Monographie)

    Marcus Dittrich

    Kollektive Verhandlungen in Arbeitsmärkten

    Dissertation zur Erlangung der Doktorwürde

    Hochschulschriften, Marburg, vol. Band 119

    ISBN: 978-3895186769

    Abstract anzeigen

    Verhandlungssituationen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern stellen ein wichtiges Anwendungsfeld der ökonomischen Theorie der Verhandlungen dar. Unter Ökonomen herrscht dabei weitestgehend Übereinstimmung über die These, dass solche kollektiven Verhandlungsprozesse – die in den meisten Fällen von Gewerkschaften initiiert sind – Verzerrungen am Arbeitsmarkt hervorrufen. Dies liegt vorrangig darin begründet, dass Gewerkschaften ihre Marktmacht dazu nutzen, um den Lohn ihrer Mitglieder über sein markträumendes Niveau zu heben. Allerdings herrscht auch unter Ökonomen keine eindeutige Meinung darüber, inwiefern diese Verzerrungen von der Größe der Gewerkschaft, ihren verfolgten Zielen oder auch von dem Zusammenspiel mit anderen institutionellen Faktoren abhängen. An diesem Punkt setzt die Arbeit von Marcus Dittrich an. Insbesondere untersucht der Autor den Zusammenhang zwischen Zentralisierungsgrad der Lohnverhandlungen, Machtverteilung zwischen den Tarifparteien, Zielen bzw. Konflikten innerhalb der Arbeitnehmervertretungen sowie staatlichen Eingriffen in den Lohnfindungsmechanismus und dem Arbeitsmarktergebnis in Form von Lohnhöhe und -struktur, von Beschäftigung und gesamtgesellschaftlicher Wohlfahrt. Er greift mit seiner theoretischen Analyse bedeutende Kontroversen in der Literatur zur Arbeitsmarktökonomik auf, deren aktueller wirtschaftspolitischer Stellenwert exemplarisch anhand des aktuellen Diskurses um Mindestlohnregelungen in der Bundesrepublik Deutschland unterstrichen wird.

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich, G. Markwardt

    Zu kurz gedacht? Die Lkw-Maut - Ein (ungenutztes) Lenkungsinstrument auf dem Prüfstand

    ifo Dresden berichtet, no. 6, pp. 43-50

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich

    Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt

    CWG-Dialog, no. 1, pp. 1-4

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich, G. Markwardt, M. Thum

    Die Examensklausur aus der Volkswirtschaftslehre

    wisu - das wirtschaftsstudium, no. 8-9, pp. 1106-1111

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich, G. Markwardt

    Arbeitslosigkeit und Kriminalität: Eine mögliche "Doppelte Dividende" der Arbeitsmarktpolitik?

    ifo Dresden berichtet, no. 6, pp. 11-17

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich, G. Markwardt, M. Thum

    Altersstruktureffekte auf dem deutschen Arbeitsmarkt

    Wissenschaftliche Zeitschrift der TU Dresden, vol. 54, no. 3-4, pp. 76-80

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich, G. Markwardt, M. Thum

    Die Examensklausur aus der Volkswirtschaftslehre

    wisu - das wirtschaftsstudium, no. 6, pp. 840-845

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich

    Union wage setting in a dual labour market: The role of centralisation

    International Economic Journal, vol. 22, no. 4, pp. 461-470

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    M. Berlemann, Marcus Dittrich, G. Markwardt

    The value of non-binding announcements in public goods experiments: Some theory and experimental evidence

    Journal of Socio-Economics, vol. 38, no. 3, pp. 421-428

    Angewandte Wirtschaftswissenschaften

    Zeitschriftenartikel

    Marcus Dittrich

    Welfare effects of local versus central wage bargaining

    LABOUR, vol. 24, no. 1, pp. 24-36