Arbeit & Digitalisierung - Work & Digitisation

Schwerpunkt
Innovative Arbeitswelt & Gesundes Leben - Innovative Work Environment & Healthy Lifestyle
Beschreibung

Arbeit & Digitalisierung (https://www.iad-online.de/)

Schwerpunkt: Auswirkungen der it-/ki-geprägten Zukunfts- und Spitzen-Technologien auf die Entwicklungen und Ausgestaltungen der Arbeitswelt

  • Wir gehen der Frage nach, wie sich die Arbeit der Zukunft darstellen wird. Dabei fokussieren wir uns in unserer Betrachtung auf das Zusammenspiel von Arbeit, Lernen und Leben. Eine immer wichtigere Funktion als Treiber der modernen Entwicklung stellt dabei das kontinuierliche Lernen dar.

Beteiligte Personen: Leiter: Prof. Dr. Thomas Bartscher, Dr. Carlos Wüstner, Dipl.-Kffr. Regina Nissen, B.Eng. Johannes Mootz, Nico Mühlbauer, Stefan Karstens

Projekte:

  • Explorations-Studie „Artificial Intelligence & Gestaltungsfelder des Personalmanagements“ in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: laufend; 06/2021 – 31/2025)

  • Explorations-Studie „Corporate Learning & Artificial Intelligence“ in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: laufend; 09/2020 – 31/2022)

  • Verbesserung des Lehrangebotes für den Kurs der Virtuellen Hochschule Bayern „Grundlagen der Organisation & Einführung in die Digitale Transformation“ (bisheriger Titel „Grundlagen der Organisation“) in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: laufend; 12/2020 – 02/2022)

  • Modulstudium „Grundlagen der Personalführung – online“ an der Hochschule Flensburg (12 Lektionen) in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: laufend; 02/2021 – 06/2021)

  • Studie „data driven HRM: deskriptive, diagnostische, prädiktive und präskriptive Analyse-modelle für das Personalmanagement“ in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: laufend; 01/2020 – 06/2021)

  • Transferprojekt „Arbeitsmarkt & Digitalisierung“ in Kooperation mit dem Arbeitsamt Flensburg, Jackstädt-Zentrum Flensburg, Hochschule Flensburg, Uni Flensburg (Projektstatus: laufend; 09/2020 – 12/2021)

  • „open vhb“ - Virtuelle Hochschule Bayern „Digitale Arbeitswelt – Herausforderungen und Chancen“ zusammen mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: abgeschlossen; 10/2019 – 12/2020)

  • Modulstudium Organisations- und Personalentwicklung (online) WINGS an der Hochschule Wismar (8 Lektionen) in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: abgeschlossen; 04/2020 – 10/2020)

  • Studie „Aufbau von Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt“ in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: abgeschlossen; 03/2019 – 04/2020)

  • Studie „(Fluides) Personalmanagement“ in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: abgeschlossen; 06/2018 – 12/2019)

  • Studie „Digitale Transformation & Change Management“ in Zusammenarbeit mit Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: abgeschlossen; 09/2017 – 04/2019)

  • Verbesserung des Lehrangebotes für den Kurs der Virtuellen Hochschule Bayern „Grundlagen des Personalmanagement“ zusammen mit Prof. Dr. R. Waldmann & Dipl. Kffr. Regina Nissen (Projektstatus: abgeschlossen; 10/2017 – 09/2018)

Fakultäten
  • Angewandte Gesundheitswissenschaften
Leitung